蒙东赤峰宁城县供电公司：召开2022年工作务虚会

 

 

12月10日，国网宁城县供电公司召开2022年工作务虚会，会议全面总结2021年各项工作，分析面临的形式和任务，以问题为导向，查找不足，集思广益，积极谋划2022年工作，为开展新一年工作奠定坚实基础。该公司总经理王兆国、党委书记陈晓东出席会议并作重要讲话。

会上，各部室以PPT形式进行汇报，立足工作实际和重点，用事实说话，用数据分析，总结了2021年重点工作开展情况，剖析了面临的形式、存在的问题与不足，谋划2022年工作目标和措施。各分管领导围绕各专业存在的问题提出了有针对性的指导意见，进一步明确具体思路、工作重点和方向，强化工作措施，初步形成新一年度整体目标和定位。   

陈晓东指出，2022年工作首先要讲“稳”，通过安规普考、竞赛等方式来提升员工安全意识，通过强化运维、设备承包制、消缺治理等手段来提升设备运行稳定，持续增强员工守法意识，不违法不添乱，保证职工队伍安全稳定。二是要讲“和”，和谐团结的干群关系、同舟共济的敬业精神、和谐共赢的工作氛围是企业发展进步的必然要求，要继续保持团结的氛围和优势。三是讲“学习”，当前形势不断变化，要想保持持续的进步和提升，就必须加强学习，勇于尝试上级的试点工作任务，善于应用新技术、新设备，努力打造学习型个人、学习型班组、学习型企业，充分发挥国网学堂、学习强国的作用，营造全员学习、持续进步的文化氛围。四是讲“建设”。生产调度专业要提供准确的数据和分析，发建部及时调整规划，积极争取投资，合理分配负荷，解决当前电网薄弱环节。五是讲“正”。继续加大党建引领，持续推进“四抓四融”成果的应用，弘扬正能量，选树标杆典型，并加大宣传力度。

王兆国充分肯定2021年各专业所取得的成绩，同时对做好2022年工作提出六方面要求：一是不断夯实安全生产基础，持续加强现场管控。二是科学规划电网布局，抓好重点项目建设。三是持续优化营商环境、全力服务各类用电需求。四是坚持问题导向，不断丰富提质增效手段。五是提升内控质效，外拓新兴产业促用能转型。六是深化党建引领，强化人才队伍建设。

该公司各部门负责人含助理、供服中心、电工中心、金泽公司参加会议。（作者：迟宇 责任编辑：王云海）